- Veröffentlicht von: Nik
- Veröffentlicht für: Arbeitsrecht , Artikel , Empfehlungen , Urteilsbesprechungen
- Schlagworte: allgemeiner Kündigungsschutz, betriebsbedingte Kündigung, Corona-Krise, Corona-Pandemie, CoronaVO, Covid-19, Kündigung, Kündigungsgrund, Kündigungsschutzgesetz (KSchG), ordentliche Kündigung, Sozialauswahl, Ultima Ratio, Weiterbeschäftigung
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Date:
27. Dezember 2020
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Das Coronavirus wirkt(e) sich massiv auf viele Arbeitsverhältnisse aus. Hier bin ich anhand einiger Beispiele der Frage nachgegangen, ob trotz der Corona-Pandemie gearbeitet werden muss(te) und welche Konsequenzen bei nicht erbrachter Arbeitsleistung droh(t)en. Außerdem habe ich hie...